Kadisnaker Riau : Program Magang Kerja PHR Selaras dengan Program Pemerintah Provinsi Riau

 PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) terus konsisten mendorong pengembangan sumber daya manusia generasi muda Provinsi Riau lewat Program Magang Kerja. PHR kembali membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Riau mengikuti magang kerja yang saat ini sudah memasuki angkatan (batch) ke-5.

 Sebanyak 114 putra putri Riau mulai menjalani program magang di PHR yang diawali dengan orientasi dan pengenalan lingkungan kerja. Kegiatan pengenalan ini berlangsung di Gedung Pertemuan RCC, Kompleks PHR, Rumbai (19/8/2023). 

Program Magang Kerja Angkatan ke-5 PHR dibuka langsung Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Riau Boby Rachmat.

Turut hadir Perwakilan SKK Migas, Muhammad Rochaddy selaku Koordinator Formalitas dan Komunikasi SKK Migas Sumbagut.Saat yang sama,Kadisnakertrans Riau Boby Rachmat turut menutup Program Magang Angkatan ke-4 yang juga dihadiri 111 peserta yang telah menyelesaikan masa magang selama enam bulan di PHR.

Boby Rachmat  menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada PHR yang terus konsisten membuka program magang kerja setiap tahun.

Menurutnya, program magang kerja PHR selaras dengan program Pemerintah Provinsi Riau dalam menyiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang andal dan berdaya saing serta berperan dalam mengurangi angka pengangguran.

 “Berkat PHR juga, kita dapat mengurangi angka pengangguran terbuka. Alhamdulillah dari rentang waktu 2023 dari 4.25 hingga 2024  tingkat pengangguran bisa turun dari 3,85 persen  menjadi 0,40 persen,” katanya.

Menurut Boby, program magang PHR sejauh ini sangat bernilai dan bermanfaat bagi pengembagan SDM Riau.

Program magang telah memberikan pengalaman putra putri Riau untuk terjun ke dunia kerja sesuai dengan ilmu dan keterampilan yang didapatkan di bangku pendidikan.“Kami mewakili pemerintah Provinsi Riau mengucapkan terima kasih kepada PHR, semoga program magang ini mempunyai nilai yang bermanfaat dan bisa dimanfaatkan oleh putra-putri terbaik Riau untuk menjadikan Riau lebih baik kedepannya,” tuturnya.

Boby turut mengucapkan selamat kepada 111 peserta magang batch IV yang telah menyelesaikan program magang selama enam bulan di PHR. Ia berharap ilmu dan pengalaman magang di PHR dapat menjadi bekal dan persiapan  untuk terjun ke dunia kerja yang sebenarnya.

“Tujuan kita berkolaborasi dalam program magang ini adalah mengenalkan tentang kedisiplinan, etos kerja dan budaya kerja di PHR. Semoga kesempatan ini akan menjadi nilai tambah serta meningkatkan kepercayaan diri putra putri Riau untuk terjun langsung ke dunia usaha dan dunia industri,” pesannya.

Sementara itu, EVP Upstream Business PHR WK Rokan mengatakan, program magang kerja ini merupakan bagian dari upaya PHR dalam meningkatkan SDM Riau yang andal dan berdaya saing. Dalam perjalanannya, program magang kerja disambut antusias putra putri Riau. Sejak dibuka pada tahun 2022, tercatat telah lebih dari 400 putra putri Riau menjalani magang kerja di PHR.

 “Tentunya kami sangat bangga untuk berperan langsung dalam pemberdayaan sumber daya manusia. PHR memberikan kesempatan dan ruang bagi putra putri terbaik Riau bergabung secara internship melihat proses bisinis industri hulu migas,” katanya.

Menurut Andre, Ini kesempatan yang sangat baik bagi putra putri Riau bagaimana berperan langsung dalam mengelola dan belajar strategi industri migas. Pengalaman yang didapatkan tentunya akan menjadi suatu pengalaman yang sangat berharga di masa depan.

“Disini tentunya akan lebih banyak menguji logika berpikir. Dengan bekal ilmu yang didapat di bangku pendidikan diharapkan nantinya dapat menjadi pemecah masalah atau problem solver di tengah tantangan yang terus ada dalam dunia kerja. Semoga magang kerja ini akan menjadi pengalaman berharga dan modal yang baik dalam meningkatkan kepercayaan diri menghadapi dunia kerja kedepannya,” tururnya